第一章  总则

第一条 为加强我院毕业实习工作，更好地总结经验，鼓励先进，提高毕业实习质量，根据《西安财经大学本科实习教学管理办法》，特制定本办法。

第二条 评优范围为当年参加毕业实习的本科生、指导教师及学院（系）。

第二章  评优条件

第三条 优秀指导教师评优条件

（一）能充分做好毕业实习前的准备工作，认真制订毕业实习进度计划，周密安排学生毕业实习任务；

（二）坚守工作岗位，关心学生的生活和健康，做好学生思想政治工作，了解和处理毕业实习中的业务和生活问题，定期向学院及毕业实习单位汇报有关情况；毕业实习期间无违纪和安全事故发生；

（三）全程参与毕业实习工作，认真履行带队教师职责，圆满完成毕业实习指导任务，受到实习生与实习单位的好评；

（四）毕业实习结束，能认真做好学生的考核工作，组织全体毕业实习生总结交流，提升毕业实习效果。及时对毕业实习工作进行总结，向学生所在系写出书面工作总结；

（五）积极开展各专业实习基地建设工作，为建立和拓展专业实习基地做出一定的贡献。

第四条 优秀毕业实习学生评优条件

（一）毕业实习期间，虚心好学，刻苦钻研，能较好地将所学理论知识应用于实践，出色完成规定的毕业实习任务；

（二）能严格遵守毕业实习单位的各项规章制度；

（三）尊重指导教师，服从毕业实习单位的安排，积极主动地做好各项工作，受到毕业实习单位的肯定与好评；

（四）毕业实习生的毕业实习内容与所学专业相关；

（五）毕业实习结束，认真完成毕业实习报告，毕业实习成绩优秀。

第五条 毕业实习工作先进集体评优条件

（一）成立以学院领导为组长的毕业实习领导小组，全面负责本院毕业实习工作。分工明确、责任落实、顺利完成全院毕业实习工作的组织、落实工作；

（二）毕业实习计划科学合理，组织措施得力。在毕业实习前进行各种形式的动员、讨论、比赛等；毕业实习期间组织教师、学生进行形式多样的教研活动，组织学生进行相互交流。毕业实习后认真进行总结，召开毕业实习总结交流大会，对存在的问题有改进的措施，能为今后的毕业实习师生创造更优越的条件，如期完成毕业实习任务；

（三）毕业实习领导小组能定期召开毕业实习工作会议，具体研究和布置毕业实习工作，效果明显。学院领导能有计划地定期去各毕业实习点专程看望毕业实习师生，了解毕业实习中的各方面情况，扎扎实实地处理好毕业实习中产生的问题；

（四）各毕业实习点的学生能认真履行好各自的职责，努力完成毕业实习中的各项任务。严格地遵守毕业实习学校及毕业实习期间的各项规定和制度。无违反《实习生守则》等相关文件和要求的事件发生；

（五）全体毕业实习带队教师都能认真履行指导教师职责，坚守工作岗位，能带领毕业实习生创造性地完成毕业实习的各项任务，受到毕业实习单位领导和有关人员的一致好评；

（六）毕业实习基地的建设和具体管理工作认真负责，效果好，并能积极开展实习基地的拓展和建立工作。

第三章  评选程序与时间

第六条 由各毕业实习组（点）推荐，经各学院毕业实习领导小组综合评定，报学校审核。

第七条 在毕业实习结束后两周内进行优秀评选，每年评选一次。

第四章  评选过程要求

第八条 推荐名额标准

（一）优秀毕业实习生。优秀毕业实习生推荐比例占毕业实习学生人数的5%，原则上分散毕业实习的学生不参加优秀毕业实习生的评选，也不计入毕业实习生总数（顶岗支教毕业实习除外）。

（二）优秀毕业实习指导教师。优秀毕业实习指导教师推荐不超过指导教师人数的10%。

（三）毕业实习工作先进集体。在符合标准的前提下评出若干毕业实习工作先进学院。

第九条 评优材料标准。先进集体和优秀个人都应有典型事迹介绍和相关的材料，材料包括：

（一）优秀毕业实习生材料：《西安财经大学毕业实习成绩评定表》复印件、实习手册、实习调查报告或研究论文以及《西安财经大学优秀毕业实习生推荐表》等。
  （二）优秀毕业实习指导教师材料：个人书面总结、落实毕业实习工作计划情况、提高毕业实习质量的措施以及《西安财经大学优秀实习指导教师推荐表》等。

（三）毕业实习工作先进集体：毕业实习领导小组名单、会议记录、工作计划、条例、图片材料及其它活动的书面记录、毕业实习协议复印件、本学院的毕业实习工作总结以及《西安财经大学实习工作先进集体推荐表》等。

第十条 各学院可根据本条例精神，结合实际情况制定出学院的评选和实施办法。有关评奖材料和学院书面总结，应于每期毕业实习结束后15天内交教务处。逾期不报评奖材料的，将作自动放弃处理。

第五章  表彰和奖励

第十一条 凡被评选出的优秀毕业实习指导教师和毕业实习工作先进集体者，学校将颁发证书给予表彰并发放奖金。奖励标准：先进集体1000元/个，优秀毕业实习指导教师500元/人。

第六章  附则

第十二条 本办法由教务处负责解释。

第十三条 本办法自颁布之日起执行，以前的相关规定同时废止。