根据教务处《关于做好2022届本科生毕业实习工作的通知》精神，为做好2022届本科学生的毕业实习工作，现就我院2022届本科生毕业实习工作安排通知如下：

一、成立2022届毕业本科生毕业实习工作小组

组  长：焦  兵

副组长：张  莉

组  员：周艳春、陈树广、李  侠、李  红 、张  蓓、董京康

二、时间安排

1.毕业实习准备阶段：2021年11月-2022年1月

2.毕业实习过程阶段：2022年2月26日-2022年4月8日（春季学期第一至六周）

3.毕业实习总结阶段：2022年4月9日-4月22日（春季学期第七至八周）

三、工作要求

（一）强化毕业实习全过程管理

按照“谁组织、谁负责”原则，突出信息化管理，发挥实习基地作用，体现专业特色，科学制定毕业实习计划、考核标准等教育方案，加强全过程管理，确保毕业实习质量。

1.加强组织领导。各系须成立毕业实习工作领导小组，召开毕业实习动员会，提出毕业实习总体要求；结合专业实际，合理设置毕业实习负责人、毕业实习管理人员，确保实习指导老师、学生全覆盖，确保实践教学效果。

2.确保实习安全。制定毕业实习安全预案，加强毕业生安全教育与管理，与毕业生、实习单位签订安全责任书，关注实习学生安全，监管实习教学状况，及时排查解决风险隐患，确保毕业实习安全有序。

3.加强全过程管理和考核。继续使用“校友邦大学生实习实践管理平台”（http://www.xybsyw.com/login.xhtml）（以下简称“校友邦平台”），依托平台有效开展毕业实习全过程管理，根据制定的毕业实习计划，跟踪和管理学生毕业实习全过程，指导并督促学生按要求完成毕业实习任务，保证毕业实习质量，完成毕业实习考核。

4.加强实习基地建设。充分发挥校外实习实践基地资源优势和功能，不断完善校外实习基地促进学生走向社会的桥梁纽带功能，广泛深入推进产教融合、校企融合；有效运用平台数据分析功能，开展实习基地使用情况的动态管理，将实习计划与实习基地岗位设置关联闭合，累积形成实习基地应用数据。

（二）明确毕业实习工作职责

落实毕业生实习工作管理主体责任，有效使用“校友邦大学生实习实践管理平台”（以下简称“校友邦平台”），明确责任分工，夯实岗位职责。

1.学院管理员。教务办主任担任，负责校友邦平台在学院的通知、培训与推进，包括2022届毕业生基础数据准备与核对、督促实习整体进程、日常运维管理。有查看全院实习数据的权限。

2.实习负责人。即实习课程（毕业实习）的负责老师，一般由系主任担任，负责制订与发布实习计划（录入格式：1.实习计划名称：毕业实习计划-XX专业2022届；2.实践课程：毕业实习-XX系；3.时间：2021年11月1日-2022年4月22日），包括设置考核规则、分配指导老师、实习成绩归档。有管理本实习课程数据的权限。

3.实习指导老师。由实习负责人指派，进行若干学生的实习指导；负责学生岗位审核（分散实习）、实习过程指导、评定实习成绩。有指导相应学生评定其成绩的权限。

4.毕业实习学生。依托校友邦平台完成：激活身份信息、查看实习计划、提交实习岗位、提交过程资料、查看指导信息、完成实习鉴定表格、提交实习报告、实习效果评价、生成实习手册。

（三）及时做好毕业实习成绩归档

1.按照学校2022届本科毕业生毕业实习统一存档要求，毕业生实习材料应包括：

《西安财经大学毕业实习鉴定表》（学生填写、实习单位盖章）；

《西安财经大学本科毕业实习报告》(学生完成、实习报告字数:3000-5000字）；

《西安财经大学毕业实习成绩评定表》（指导教师填写）

2.《西安财经大学毕业实习鉴定表》《西安财经大学本科毕业实习报告》《西安财经大学毕业实习成绩评定表》均可在校友邦平台下载打印，按程序审核签字盖章后交由所在系统一存档。

3.毕业实习考核评分按优、良、中、及格和不及格五级分制评定。毕业实习最终成绩由负责老师录入教务系统，教务系统成绩须与校友邦平台记录保持一致。

4.为更好总结经验、鼓励先进、提高毕业实习质量，各系按照参加毕业实习学生人数的5%推荐优秀毕业实习生。

（四）按时完成相关材料报送

各系及时归纳梳理2022届本科毕业实习完成情况，2022年4月29日前报送以下材料：

1.XX系2022届毕业生毕业实习计划；

2.XX系2022届毕业生毕业实习安排与进度表；

3.XX系2022届毕业生毕业实习工作总结；

4.XX系2022届毕业生管理过程材料(表1-5)；

    5.优秀毕业实习报告、实习鉴定表、实习成绩评定表、检测报告（复印件）。

 

 

 

 

 

                               管理学院

                                2021年10月21日