为保障我校一流学科建设、优化教师队伍结构、加快教师队伍国际化进程，提升学校在国际高等教育和学术组织中的地位和影响，实现学校十四五规划战略目标，切实引进一批学历层次高、专业知识强的外籍博士充实到教师队伍中，管理学院于9月29日、10月15日分别组织了两批外籍博士招聘面试，面试由我校人事处、宣传部、统战部、国际合作交流处及管理学院共同组成的面试小组全程参与。来自南京农业大学、四川大学、西安理工大学、西安交通大学等国内知名高校的6名外籍博士研究生参加了面试。

面试过程严格按照既定流程进行，包括个人情况介绍、教学试讲、科研成果简述等环节。应聘的外籍博士们通过精心准备的PPT就各自的研究领域、学术成果以及未来发展规划等方面进行了详细介绍和阐述。随后，评委们就教学能力、学术水平、科研能力和师德师风、宗教信仰等方面进行了深入提问和互动交流。整个面试过程气氛融洽，互动真诚。

外籍博士招聘面试的成功举办，不仅为外籍博士提供了一个展示自己才华和能力的平台，也有利于学院进一步了解外籍博士的专业素养和综合能力，为引进优秀人才提供有力支持、奠定坚实基础。