为进一步树立先进典型，凝聚榜样力量，充分发挥学院优秀毕业生的示范激励引领作用，激励广大毕业生勇于实践，奋发进取，树立面向基层就业和勇于创新创业的择业观和价值观，促进我院毕业生更高质量充分就业。根据学院就业工作安排，制定管理学院优秀毕业生和优秀学生干部评选实施办法，现将有关事项通知如下：

一、评选工作小组

组长：焦  兵

副组长：薛小刚、张轶

成员：南梦飞、朱成栋、刘骞艺、白珂瑞

二、评选范围及比例

1.评选范围：管理学院2025届毕业生均可参评。

2.评选比例：院级优秀毕业生、优秀学生干部由各班辅导员审核后推荐至学院，2025届校级优秀毕业生、优秀学生干部人选将从此次院级人选中择优推荐。

三、评选条件

（一）优秀毕业生

1.认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.按时修完教学计划的全部课程，学习勤奋，学术道德良好，学业成绩优秀。

3.尊敬师长，团结同学，乐于奉献，积极参加社会实践，热心公益服务活动，师生反映良好。

4.模范遵守法律法规和校规校纪，具有良好的道德品质，尊重社会公序良俗，遵守网络道德，不传播不当言论。

5.拥有正确的择业观、就业观。积极探索个人价值和社会价值相融合，科学定位自身社会角色，努力践行“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的”的精神，为建设社会主义现代化强国拼搏奋斗。

6.根据西财大生发〔2021〕16号《西安财经大学鼓励毕业生到基层、疆藏地区就业办法（试行）》文件精神，对毕业生参军入伍、“志愿服务西部计划”等国家和地方基层服务项目、参加陕西省毕业生援疆、援藏工作选拔并被录用的，授予“优秀毕业生”荣誉称号，不计入推荐比例。

7.根据西财大生发〔2021〕15号《西安财经大学毕业生考研奖励办法（试行）》文件精神，对考取“双一流”高校、中国科学院、中国社会科学院及本校的毕业生，授予“优秀毕业生”荣誉称号，不计入学院推荐比例。

（二）优秀学生干部

优秀学生干部除具备优秀毕业生评选条件外，还应具备以下条件：

1.曾担任学校、院系或班级的学生干部，热心承担社会工作，乐于为集体和同学服务，得到师生信赖和认可，有较强的组织管理能力和突出的工作成绩；

2.严于律己、以身作则，能起模范带头作用。

（三）有下列情况之一者，不得参加院级优秀毕业生和优秀学生干部的评选：

1.在校期间曾受到纪律处分，或有违反校纪校规行为发生及学术行为不端造成不良影响者；

2.不愿承担学生工作任务，或不积极参加学校组织的各类社会实践、校园文化等集体活动者；

3.因个人行为失范，或因工作原则性、责任心不强，造成不良后果及影响者；

4.就业形势认识不清，就业动机不强，消极就业者。

四、评选程序

1.在评选过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，做好毕业生评奖的资格审查与推荐上报工作；

2.学工办负责评选工作组织，经个人申报，班级评议，学院评选工作小组对报送名单进行复审和联评，拟推荐对象产生后，在本学院范围内公示三天，公示无异议，报送学院党政联席会审定。

五、工作要求

请于2025年4月20日前将《西安财经大学管理学院2025届优秀毕业生审批表》、《西安财经大学管理学院2025届优秀学生干部审批表》、《西安财经大学管理学院2025届优秀毕业生、优秀学生干部情况汇总表》纸质版及电子版以辅导员为单位报送至三教127办公室。

请严格按照要求、时间节点提交材料，逾期不再受理。

联系人：白老师          联系电话：029-81556260

西安财经大学管理学院

                                                                  2025年3月20日